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Sviluppatore C++

Riepilogo:

  • ALTEN ITALIA SPA
  • Azienda:ALTEN ITALIA SPA
  • Data:29 Maggio 2019
  • Sede di lavoro: Italia

ALTEN Italia ricerca sviluppatori software C, C++ con diversa seniority, per importanti Aziende Clienti operanti in diversi settori del mercato: Automotive, Aerospazio e Difesa, Ferroviario, Automazione Industriale, Biomedicale.

Le risorse, interfacciandosi con team di professionisti fortemente specializzati in ambito software e hardware, saranno coinvolte, nei diversi settori sopracitati, in attività legate a:

  •  Sviluppo software in linguaggio C su sistemi Embedded/Firmware;
  • Sviluppo software con linguaggio C++ su diversi sistemi, componenti ed applicazioni.

REQUISITI

I candidati ideali possiedono una laurea triennale o specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Scienze Informatiche e/o affini ed hanno una conoscenza approfondita della programmazione con linguaggi C e C++.

  •  Costituiscono requisiti preferenziali:
  • Buona conoscenza dei Sistemi LINUX/GNU;
  • Esperienza nella programmazione di Microcontrollori e FPGA;
  • Conoscenza di librerie QT;
  • Conoscenza di sistemi di repositoring quali GIT/SVN.

Completano il profilo:

  • Competenze organizzative e metodologiche;
  • Buona conoscenza della lingua Inglese.

Sedi di lavoro: opportunità in tutto il territorio Italiano

 

Ti offriamo:

  • Giornate di benvenuto;
  • Training on the job;
  • Corsi di formazione per sviluppare competenze specialistiche “hard skills” e le capacità personali “soft-skills”;
  • Possibilità di crescita e realizzazione professionale e personale;
  • Buon clima di lavoro;
  • Attività variegata, dinamica, autonoma;
  • Posto di lavoro stimolante in un’azienda internazionale in espansione;
  • Convenzioni e Benefit;
  • Lavoro in un’azienda certificata Top Employer.

Ambiente di lavoro accogliente: La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.




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