Domicilio: Roma (disponibile ad effettuare trasferte periodiche su Milano e Firenze)

Titolo di studio: Laurea economia e commercio

Età: 45 anni

Sintesi del profilo: la candidata ha avuto un’importante esperienza nel settore delle telecomunicazioni, dove è rimasta per circa 20 anni, rivestendo differenti ruoli: da specialista di bilancio ad HR business partner, supportando la sua crescita con un’adeguata formazione. Attualmente lavora in una realtà informatica, come responsabile della direzione HR, coordinando una risorsa. Tra le sue principali mansioni: gestione e organizzazione del personale; stesura regolamento, policy, procedure e organigrammi.; ricerca e selezione attraverso strumenti dedicati (LinkedIn, Indeed) e con l’ausilio di agenzie specializzate; supervisione processo Payroll; controllo di gestione costi del personale; gestione processo amministrativo delle risorse umane (Assunzioni e cessazioni, Inps, Fondi dirigenti, Sanilog, Ebilog, Fondo FASC, Certificazioni dipendenti e consulenti); compensation & amp; Benefits.

Informazioni aggiuntive: la candidata è una donna intraprendente e professionale. Dopo aver concluso gli studi la sua formazione non si è interrotta; infatti, la candidata fa parte dell’ordine dei commercialisti e dei revisori contabili. Recentemente, si è iscritta ad un master in Gestione delle disabilità e diversità per ampliare le sue conoscenze.