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02 Ago 2019

IMPIEGATA - IMPIEGATO BACK OFFICE UFFICIO TECNICO E ACQUISTI Appartenente alle Categorie Protette

Sede di lavoro: Tavarnelle Val di Pesa (FI) Rif. 3778.2 AMV14 Il nostro cliente è una blasonata e prestigiosa multinazionale del settore fashion. Un brand italiano conosciuto in tutto il mondo, portavoce di qualità, estro e creatività in grado di...

Azienda:andreapoletti&associati

Sede di lavoro:  Toscana (Firenze, Siena)

02 Ago 2019

CUSTOMER CARE Appartenenti alle Categorie Protette

Sede di lavoro: Bologna Rif. 3780.1 AMV14 Il nostro cliente è una blasonata e prestigiosa multinazionale del settore fashion. Un brand italiano conosciuto in tutto il mondo, portavoce di qualità, estro e creatività in grado di trasmettere uno spirito...

Azienda:andreapoletti&associati

Sede di lavoro:  Emilia Romagna (Bologna)

02 Ago 2019

CUSTOMER SERVICE Appartenente alle Categorie Protette

Sede di lavoro: nord est di Milano Rif. 3823 AMV14 Il nostro cliente è la filiale italiana di una nota multinazionale che progetta, commercializza, installa ed effettua la manutenzione di soluzioni con contenuto tecnologico nel settore della sicurezza. Con oltre 4.500...

Azienda:andreapoletti&associati

Sede di lavoro:  Lombardia (Milano)

31 Lug 2019

FORMATORE PER APPLICATIVO CONTABILE Appartenente alle Categorie Protette

Sede di Lavoro: Padova Rif. 3377.2 WEB14 Il nostro cliente è una software house all’avanguardia in grado di rispondere alle esigenze informatiche di migliaia di strutture socio-sanitarie italiane. Offrendo una gamma di software capace di soddisfare...

Azienda:andreapoletti&associati

Sede di lavoro:  Veneto (Padova, Treviso, Venezia, Vicenza)

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LEGGE DOPO DI NOI: agevolazioni fiscali per le persone con disabilità

Cosa prevede, quali sono gli aiuti volti a tutelare le persone affette da gravi disabilità prive di sostegno familiare. La legge Dopo di Noi, ovvero la legge n. 112/2016 si propone di promuovere e favorire il benessere, l’inclusione sociale e l’autonomia delle persone con disabilità;

LA LEGGE 68/1999 “NORME PER IL DIRITTO AL LAVORO DEI DISABILI” COMPIE 20 ANNI

Era infatti il 12 marzo 1999 il giorno in cui l’Italia si dotava di uno strumento normativo volto a superare una visione esclusivamente assistenziale delle persone con disabilità e a porre le basi per una loro piena inclusione sociale.