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CategorieProtettealLavoro.it è il portale n°1 in Italia di e-recruiting dedicato interamente ed esclusivamente agli appartenenti alle Categorie Protette.
con CategorieProtettealLavoro.it è possibile consultare e rispondere alle offerte di lavoro in ottemperanza della Legge 68/99.
Il nostro obiettivo?
Trasformare un obbligo in un'opportunità
Sede di Lavoro: Roma Rif. 3438 WEB11 Il nostro cliente è un’Azienda punto di riferimento nel complesso mondo dei servizi e delle soluzioni informatiche per l’analisi di dati e per i sistemi di analisi visuale delle informazioni. Hanno costruito il...
Azienda:andreapoletti&associati
Sede di lavoro: Lazio (Roma)
Sede di Lavoro: Roma Rif. 3438 WEB11 Il nostro cliente è un’Azienda punto di riferimento nel complesso mondo dei servizi e delle soluzioni informatiche per l’analisi di dati e per i sistemi di analisi visuale delle informazioni. Hanno costruito il...
Azienda:andreapoletti&associati
Sede di lavoro: Lazio (Roma)
Con la nota n. 6316/2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito la natura giuridica dell’illecito previsto dall’art. 15, comma 4, L. n. 68/1999, relativo all’omessa assunzione entro i termini di legge dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette, precisando che in questi casi si applica immediatamente la sanzione al datore di lavoro.
La sospensione è concessa dai servizi competenti qualora il datore di lavoro stia attraversando un periodo di crisi aziendale ed occupazionale.
I lavoratori, già disabili prima della costituzione del rapporto di lavoro, anche se non assunti tramite il collocamento obbligatorio, sono computati nella quota di riserva
