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27 Giu 2017

CUSTOMER CARE Appartenenti alle Categorie Protette

Sede di Lavoro: Roma Rif. 2815 AMV14 American Express è una società globale, diversificata che opera nei servizi finanziari e di viaggio: è la principale società emittente di carte di credito per volume di acquisto e opera...

Azienda:andreapoletti&associati

Sede di lavoro:  Lazio (Roma)

27 Giu 2017

ADDETTI ALLA VENDITA PART TIME Appartenenti alle Categorie Protette

Sede di Lavoro: Italia Rif. 2915 NEG11 Il nostro Cliente è Bialetti Store, la società Retail del Gruppo Bialetti Industrie , presente in Italia, Francia e Spagna con oltre 190 punti vendita (centri città, Centri Commerciali e Villaggi Outlet)....

Azienda:andreapoletti&associati

Sede di lavoro:  Italia

27 Giu 2017

ADDETTO AL CUSTOMER CARE Appartenente alle Categorie Protette

Sede di Lavoro: Milano nord Rif. 2920 AMV14 Il nostro cliente è la Capogruppo di oltre 10 aziende capaci di fornire una gamma completa di inserti, frese e utensili in grado di affrontare la maggior parte delle operazioni di taglio nelle più...

Azienda:andreapoletti&associati

Sede di lavoro:  Lombardia (Milano, Monza/Brianza)

27 Giu 2017

RENTAL - CUSTOMER SERVICE Appartenente alle Categorie Protette

Sede di Lavoro: Bergamo, Milano, Roma, Bari, Torino, Bologna, Firenze, Treviso, Varese, Cagliari, Olbia, Venezia, Trapani, Brindisi, Catania, Pisa, Palermo, Verona, Catanzaro; Rif. 2883 AMV14 Il nostro Cliente è Goldcar una...

Azienda:andreapoletti&associati

Sede di lavoro:  Lombardia (Milano, Bergamo, Varese) - Piemonte...

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Ultime news

Porte Aperte alle Imprese, Categorieprotetteallavoro.it al Career Day di Pavia

Il 17 maggio 2017 si svolgerà per il 18esimo anno consecutivo il Career Day di Ateneo che permette a laureandi e laureati dell'Università di Pavia di iniziare a dialogare con gli attori del mercato del lavoro.

INFOGRAFICA - Collocamento obbligatorio: agevolazioni e convenzioni

Per superare la resistenza dei datori di lavoro opposta all'assunzione di un lavoratore disabile, la normativa di riferimento ha previsto una serie di agevolazioni e convenzioni. Obiettivo costante del legislatore rimane altresì, quello di semplificare gli obblighi posti in capo al datore di lavoro, eliminando i passaggi superflui al fine di focalizzare l'attenzione su un unico obiettivo: il rispetto della normativa a livello nazionale.

Nuovo incentivo economico per i datori di lavoro che assumono persone con disabilità

A partire dal 1° gennaio 2016 è previsto a favore dei datori di lavoro un nuovo incentivo economico che varia in funzione del grado e della tipologia di disabilità della persona assunta.