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CategorieProtettealLavoro.it è il portale n°1 in Italia di e-recruiting dedicato interamente ed esclusivamente agli appartenenti alle Categorie Protette.
con CategorieProtettealLavoro.it è possibile consultare e rispondere alle offerte di lavoro in ottemperanza della Legge 68/99.
Il nostro obiettivo?
Trasformare un obbligo in un'opportunità
Cosa prevede, quali sono gli aiuti volti a tutelare le persone affette da gravi disabilità prive di sostegno familiare. La legge Dopo di Noi, ovvero la legge n. 112/2016 si propone di promuovere e favorire il benessere, l’inclusione sociale e l’autonomia delle persone con disabilità;
Era infatti il 12 marzo 1999 il giorno in cui l’Italia si dotava di uno strumento normativo volto a superare una visione esclusivamente assistenziale delle persone con disabilità e a porre le basi per una loro piena inclusione sociale.
I datori di lavoro pubblici e privati che occupano almeno 15 dipendenti devono trasmettere entro il 31 gennaio di ogni anno, al servizio provinciale competente, il prospetto informativo dal quale risultino il numero complessivo dei lavoratori dipendenti, il numero ed i nominativi dei lavoratori computabili nella quota di riserva, i posti di lavoro e le mansioni disponibili per i lavoratori disabili
