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CategorieProtettealLavoro.it è il portale n°1 in Italia di e-recruiting dedicato interamente ed esclusivamente agli appartenenti alle Categorie Protette.
con CategorieProtettealLavoro.it è possibile consultare e rispondere alle offerte di lavoro in ottemperanza della Legge 68/99.
Il nostro obiettivo?
Trasformare un obbligo in un'opportunità
L’art. 1 comma 1 della legge n. 96/2017, di conversione, ha introdotto al Decreto Legge n. 50/2017 l’art. 54 bis che di fatto ha ripristinato i voucher sotto forma di prestazioni occasionali distinte in due diverse forme
Con la nota n. 6316/2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito la natura giuridica dell’illecito previsto dall’art. 15, comma 4, L. n. 68/1999, relativo all’omessa assunzione entro i termini di legge dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette, precisando che in questi casi si applica immediatamente la sanzione al datore di lavoro.
La sospensione è concessa dai servizi competenti qualora il datore di lavoro stia attraversando un periodo di crisi aziendale ed occupazionale.
